2026/07/30 更新
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社会医療法人三佼会 宮崎病院
(求人コード：100859-00007)
2026/07/30 更新
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社会医療法人三佼会 宮崎病院
(求人コード：100859-00020)
2026/07/31 更新
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匿名病院
(求人コード：111254-00002)
2026/07/30 更新
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社会医療法人三佼会 宮崎病院
(求人コード：100859-00013)
2026/03/25 更新
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匿名病院
(求人コード：111193-00001)
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2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00006)
2026/07/03 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00010)
2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00007)
2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00009)
2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00011)
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2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00005)
2026/05/12 更新
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匿名病院
(求人コード：101865-00012)
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【終了求人】社会医療法人三佼会 宮崎病院
【諫早市×乳腺外科】急性期なのにメリハリある勤務☆残業無しがモットーです！！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）喜々津駅より車で約5分 / 徒歩20分
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- 給与
- 年収 1,600 万円～
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- 勤務日数
- 週5日
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- 職務内容
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- 【外来】
- 【病棟管理】
- 【検査】
(求人コード：100859-00022)
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【終了求人】社会医療法人三佼会 宮崎病院
【諫早市×リハビリテーション科】急性期なのにメリハリある勤務☆残業無しがモットーです！！週4日相談可能！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）喜々津駅より車で約5分 / 徒歩20分
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- 給与
- 年収 1,600～1,800 万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・応相談：可能であれば1～2コマ/週
・内容：一般外来 ※専門に応じて応相談
・先生のご希望に応じて対応
- 【病棟管理】
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・担当数：30床程度
・内容：回復期リハビリテーション病棟
・疾患：運動器6割、脳血管疾患4割
(求人コード：100859-00029)
更新
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×内科】地域に密着した療養型病院/週4日から可/オンコール無し
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,500 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数:4コマ/週(週2日の午前午後)、20～30名程度/コマ
・外来数：病院全体：60名/日程度(病院全体)
・体制：2診
- 【病棟管理】
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・担当：主治医制ではなくシフト毎に担当医が病棟を診ています
・看取り件数：10名程度/月
- 【在宅医療】
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・応相談：今は院長メインで診ており可能であればフォローをお願いします
・関連施設である特養、有料老人ホームでの訪問診療
(求人コード：185517-00001)
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【終了求人】匿名病院
重症心身障害児者医療にご関心のある整形外科医師を探しております
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,200 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
- 【その他】
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リハ指導
(求人コード：111227-00001)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
重症心身障害児施設での内科Ｄｒの募集になります！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,200 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
- 【その他】
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リハスタッフへの指示出し
(求人コード：111227-00003)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【週4日も可能】重症心身障害児施設での小児科Ｄｒ募集になります！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,500～1,900 万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
(求人コード：111227-00004)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×精神科】指定医の募集/週3,4,5日より勤務可/当直・オンコールなし！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,500～1,800 万円
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- 勤務日数
- 週5日(週3～4勤務可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・患者数：16名/コマ 程度
- 【病棟管理】
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・担当数：20床～応相談
・内容：精神療養（慢性期メイン）
(求人コード：111081-00003)
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- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【長崎県/内科】精神科病院における内科求人です
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,400～1,600 万円
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務可)
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- 職務内容
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- 【病棟管理】
(求人コード：111193-00004)
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- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×耳鼻咽喉科】急性期なのにメリハリある勤務☆残業無しがモットーです！！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（喜々津-浦上）
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- 給与
- 年収 1,500 万円～
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- 勤務日数
- 週5日
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- 職務内容
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- 【外来】
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電子カルテ
- 【病棟管理】
- 【手術】
(求人コード：100859-00026)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×内科】療養型病院/当直・オンコール無し/病棟管理中心の業務です！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,300 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数：1コマ/週
・外来患者数：日に少数（10名以下）
- 【病棟管理】
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・受持ち病床数：30床前後
・内容：療養床
・要介護２～3の患者多い
(求人コード：110990-00002)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×内科系】療養型病院☆当直・オンコール無し☆病棟管理中心の業務です！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,300 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数：1コマ/週
・外来患者数：日に少数（10名以下）
- 【病棟管理】
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・受持ち病床数：30床前後
・内容：療養床
・要介護2～3の患者多い
(求人コード：110990-00010)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×呼吸器内科】療養型病院☆当直・オンコール無し☆病棟管理中心の業務です！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,300 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数：1コマ/週
・外来患者数：日に少数（10名以下）
・内容：一般内科
- 【病棟管理】
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・担当数：20～25床前後
・内容：療養病床
・要介護2～3の患者多い
(求人コード：110990-00008)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×循環器内科】療養型病院☆当直・オンコール無し☆病棟管理中心の業務です！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,300 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数：1コマ/週
・外来患者数：日に少数（10名以下）
- 【病棟管理】
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・受持ち病床数：30床前後
・内容：療養床
・要介護2～3の患者多い
(求人コード：110990-00009)
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更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【諫早市×消化器内科】療養型病院/当直・オンコール無し/病棟管理中心の業務です！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ長崎本線（鳥栖-長崎）
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- 給与
- 年収 1,300 万円～
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- 勤務日数
- 週5日(週4勤務相談可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・担当数：1コマ/週
・外来患者数：日に少数（10名以下）
- 【病棟管理】
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・受持ち病床数：30床前後
・内容：療養床
・要介護2～3の患者多い
- 【内視鏡】
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・上部
(求人コード：110990-00011)
更新
- 常勤
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【終了求人】匿名病院
【大村市×小児科】発達外来が可能な方歓迎／外来メイン／週4日から可！
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- 所在地
- 長崎県諫早市 / ＪＲ大村線
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- 給与
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- 勤務日数
- 週4日(週3～4勤務可)
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- 職務内容
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- 【外来】
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・小児発達外来メイン
- 【病棟管理】
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・医療型障害児（者）入所者さんの健康管理
(求人コード：111215-00001)
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